平成30年度 ジョブカフェ信州 正社員チャレンジプログラム

長野県があなたを正社員に後押し。| 正社員チャレンジプログラム参加者募集!

事業の目的

若年者の正規雇用就職を促進するとともに、県内企業の若年人材雇用を支援します。

事業の概要

正規雇用就職を目指す若者に、ジョブカフェ信州における就職サポートサービスと受託事業者がマッチングする県内企業での2、3か月程度の職場実習を組み合わせた研修プログラムを提供し、職場実習先での就職を目指します。

(1)対象者

県内の企業に正規雇用での就職を希望する44 歳以下の方※

  • 事業への参加を希望される方は、適性を確認するため、面談等を受けていただきます。

(2)事業の特長

  • 本事業で提供するサービスは無料で受けられます。
  • お一人おひとりの状況やニーズに沿った企業開拓や受入企業とのマッチングなどの支援を行います。
    職場実習(就労)先企業の開拓やマッチングは、本事業の業務を受託したマンパワーグループ株式会社甲信支店(以下、「受託事業者」という。)が行います。
  • 職場実習(最長3か月)期間中は、受託事業者の契約社員となり給与が支給されます。
  • 職場実習期間中もジョブカフェ信州のアドバイザーなどが、お仕事についての相談に応じます。

(3)支援の流れ

支援の流れ

(4)参加申込み先・お問い合わせ先

電話の受付は、平日午前8時30分から午後5時15分までです。

  • 中南信地域の方ジョブカフェ信州 松本センター  0263-39-2250
  • 東北信地域の方ジョブカフェ信州 長野分室    026-228-0320

Q&A

  • 参加申込みはいつでもできますか。

    申込みは随時受け付けていますが、申込み状況により年度中途であっても申込みを締め切る場合があります。
  • 働いた経験があまりないのですが、この事業に参加できますか。

    過去、就労経験のない方がこの事業により正社員として就職した事例もありますので、ご相談ください。
  • 社会人のマナーが身についてないのですが、・・・

    正社員として就職するには、最低限のマナーやコミュニケーション能力などの社会人基礎力が求められます。
    これらを習得いただくため、ジョブカフェ信州の就職サポートサービス(セミナーなど)を受けていただくことができます。
    また、職場実習中にも、研修が用意されています。
  • この事業への参加を希望すれば、必ず正社員になれますか。

    受託事業者は、事業参加者のご希望に沿った求人開拓と正社員としての就職のマッチングを行ってまいりますが、求人案件等、労働市場は絶えず変化しており、必ずしもご希望通りの正社員就職をお約束するものではございません。
  • U(IJ)ターンで県外からの就職を希望していますが、参加できますか。

    参加いただけますが、滞在費等は自己負担となります。詳しくは上記申込み先にお尋ねください。